Начальник мобилизационного отдела

Требования: Высшее образование (государственное и муниципальное управление, управление персоналом, юриспруденция, мобилизационная подготовка).

Наличие допуска к государственной тайне (желательно).

Опыт работы на руководящих должностях в области мобилизационной подготовки, воинского учета и бронирования от 2 лет.

Глубокое знание законодательства в области обороны, мобилизации и воинского учета.

Навыки организации мобилизационных мероприятий и взаимодействия с военными комиссариатами.

Ответственность, стрессоустойчивость, организаторские и аналитические способности.

Опыт работы с секретными документами.


Обязанности: Разрабатывает мобилизационный план экономики организации, план нормированного снабжения населения, а также план перевода организации на работу в условиях военного времени. Осуществляет подготовку проектов постановлений, распоряжений и приказов по вопросам мобилизационной подготовки. Обеспечивает взаимодействие с вышестоящими органами (военкоматы, отраслевые министерства) по вопросам выполнения мобилизационных заданий. Осуществляет контроль за выполнением требований служебных документов и подготовкой организации к мобилизации. Обеспечивает организацию оповещения работников о мобилизации и порядок их явки на сборные пункты. Готовит и своевременно представляет отчеты и доклады по мобилизационной подготовке в вышестоящие органы (ежегодно, ежеквартально).