Заведующий отделением (в прочих отраслях)

Требования: 3. Требования к профессиональным компетенциям
3.1. Управленческие навыки:
· Опыт руководства творческим коллективом (от 3 человек); · Навыки планирования и бюджетирования; · Умение принимать решения в условиях жестких дедлайнов.
3.2. Редакционно-издательские навыки:
· Глубокое понимание редакционного процесса (от идеи до печатного листа); · Владение методами литературного и стилистического редактирования; · Знание полиграфических технологий и требований к макетам.
3.3. Требования к знанию языков:
· Свободное владение башкирским литературным языком (обязательно, с учетом названия издания); · Свободное владение литературным русским языком.
3.4. Цифровые компетенции:
· Уверенное владение пакетом Microsoft Office; · Знание программ верстки; · Понимание принципов работы сайта издания и социальных сетей
4. Личностные качества:
· Высокая работоспособность и стрессоустойчивость; · Ответственность и исполнительская дисциплина; · Развитые коммуникативные навыки, умение вести переговоры; · Ориентация на результат и качество; · Креативное мышление, понимание специфики региональной журналистики.

5. Условия работы:
· Место работы: г. Уфа, улица Революционная, дом 167/1. · График работы: пятидневная рабочая неделя; · Заработная плата: оклад 31566,75 (до вычета налогов) + премии; · Социальный пакет: оплачиваемый отпуск, больничные листы и иные гарантии в соответствии с ТК РФ.

6. Дополнительные преимущества для кандидата:
· Наличие опубликованных статей в республиканских СМИ; · Наличие опыта работы в башкироязычных изданиях; · Знание национальных и культурных особенностей Республики Башкортостан; · Наличие портфолио реализованных проектов (спецвыпуски, тематические полосы и т.д.).
Обязанности: Тип занятости: Полная занятость
1. Квалификационные требования
1.1. Образование: Высшее профессиональное образование (журналистское, филологическое, издательское дело или иное профильное).
1.2. Опыт работы: Не менее 5 лет работы по специальности, в том числе не менее 2 лет на руководящих должностях в редакционно-издательской сфере .
1.3. Профессиональные знания: Кандидат должен знать:
· Законодательство Российской Федерации и Республики Башкортостан о средствах массовой информации, авторском праве и смежных правах ; · Нормативные и руководящие материалы, касающиеся издательской деятельности и работы СМИ; · Порядок разработки перспективных и годовых планов выпуска газеты, графиков редакционных и производственных процессов ; · Порядок заключения договоров с авторами, внештатными корреспондентами, полиграфическими организациями ; · Экономику издательского дела, принципы формирования бюджета редакции; · Спрос читательской аудитории, состояние и перспективы развития рынка печатных СМИ в регионе; · Технологию полиграфического производства и допечатной подготовки материалов; · Современные цифровые инструменты для работы с контентом (верстка, корректура, мультимедийные платформы); · Основы трудового законодательства, правила охраны труда и пожарной безопасности .
2. Должностные обязанности
Заведующий отделом по основной деятельности исполняет следующие обязанности:
2.1. Осуществляет общее руководство редакционно-издательской и производственной деятельностью отдела (редакции).
2.2. Контролирует содержательное наполнение и качество материалов:
· Осуществляет контроль за содержанием публикуемых материалов, их соответствием тематическому направлению издания и требованиям законодательства; · Обеспечивает высокий литературный и профессиональный уровень публикаций; · Контролирует качество художественного и технического оформления газеты.
2.3. Анализирует состояние спроса на выпускаемую газету, изучает читательские предпочтения в целях обеспечения конкурентоспособности издания и повышения его доходности .
2.4. Участвует в разработке производственно-финансовых планов и графиков редакционных процессов:
· Составляет проекты перспективных и годовых планов выпуска газеты; · Контролирует соблюдение сроков сдачи материалов в производство и выпуска тиража.
2.5. Обеспечивает материально-техническое обеспечение деятельности отдела, организует работу по рекламированию и распространению газеты.
2.6. Руководит сотрудниками отдела:
· Принимает меры по соблюдению правил внутреннего трудового распорядка; · Содействует повышению квалификации сотрудников.
2.7. Осуществляет контроль за соблюдением сроков представления рукописей, подготовки их к набору, обработки корректурных оттисков .