Специалист по персоналу ТБ №1

Требования: Высшее образование - бакалавриат (специалитет, магистратура) по одному из направлений профессиональной подготовки высшего образования, входящему в укрупненную группу высшего образования "Экономика и управление"
Либо среднее профессиональное образование по одному из направлений профессиональной подготовки среднего профессионального образования, входящему в укрупненную группу среднего профессионального образования "Экономика и управление".
Опыт работы: не менее 1-го года в сфере организационного и документационного обеспечения работы с персоналом.
Мы предлагаем социальные гарантии своим сотрудникам:
Ежегодный оплачиваемый отпуск
Оплату больничных листов
Медицинское обслуживание для сотрудников и санаторно-курортное лечение
Коллективный договор и профсоюз
Выплаты материальной помощи в различных жизненных ситуациях
Доплаты к заработной плате от 1 года работы Льготные путевки в ДОЛ «Зарница» для детей сотрудников
Активная молодежная политика, спортивные и культурные мероприятия

Обязанности: Комплектование ОСП кадрами требуемых профессий, специальности и квалификации, в том числе выполнение плана набора учеников водителей троллейбуса.
Участие в подборе и расстановке кадров.
Участие в подготовке предложений по развитию персонала, обучению и повышению квалификации кадров.
Направление работников на медицинские осмотры.
Участие в мероприятиях по контролю за состоянием трудовой дисциплины и соблюдением правил внутреннего трудового распорядка.
Обеспечение документооборота по кадровому делопроизводству между ОСП и Управлением по персоналу.
Осуществление контроля за процедурой приема, перевода, увольнения, поощрения, наложения дисциплинарного взыскания работников ОСП и контроля своевременной передачи документов в Управление по персоналу.
Работа с информационными системами и базами данных предприятия по ведению учета движения персонала.