Специалист по мотивации и оплате труда

Требования: Оконченное высшее образование по специальности "экономика";
Опыт расчета заработной платы работников обязателен не менее 3 лет;
Опыт работы в 1С:ЗУП обязателен;
Являетесь опытным пользователем ПК: MS Office, Excel, 1С: ЗУП, Документооборот;
Опыт работы специалистом по персоналу на крупном предприятии (машиностроение, металлургия, авиастроение и т.п.) будет Вашим преимуществом;
Умеете планировать свое время, обладаете высокими коммуникативными навыками, исполнительны и ответственны;
У Вас есть опыт автоматизации процессов направления мотивации и оплаты труда.

Обязанности: Расчет заработной платы работников предприятия;
Автоматизация программы 1С:ЗУП - одно из приоритетных направлений;
Разработка, согласование и внедрение ТЗ на доработку программы 1С: ЗУП;
Планирование и анализ фонда оплаты труда;
Проверка первичной документации по начислению заработной платы, проверка расчета заработной платы;
Разработка КПЭ сотрудников предприятия;
Участие в подведении итогов выполнения KПЭ, расчет премий;
Учет показателей по труду, отчетность, установленная законодательством, отраслевыми документами, локальными нормативными актами предприятия;
Подготовка внутренней отчетности по численности и фонду оплаты труда;
Автоматизация процессов, связанных с реализацией функции направления.

Рабочее время: с 08:20 до 17:10