Начальник отдела по инновациям, внедрению новых технологий и взаимодействию с образовательными учреждениями

Требования: Образование по одному из направлений подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Реклама и связи с общественностью» или иным направлениям, соответствующим целям, задачам и функциям Отдела.
Опыт работы на руководящей позиции не менее 3 лет (желательно в сфере образования, государственного управления или взаимодействия с образовательными учреждениями).
Лидерские качества, системное мышление, ориентация на результат.
Навыки управления командой, проектного менеджмента, планирования и организации работы, публичных выступлений, владение современными информационно-коммуникационными технологиями.

Обязанности: Организация и развитие партнерских отношений с вузами, колледжами, другими образовательными учреждениями и организациями.
Организация, подготовка и проведение мероприятий (конференции, семинары, круглые столы, конкурсы, выставки, профориентационные мероприятия).
Организация поиска и привлечения спикеров, экспертов и участников для мероприятий.
Обеспечение подготовки, выпуска и распространения учебно-методических материалов, методических пособий, информационно-презентационных и иных печатных материалов по итогам мероприятий.
Управление командой отдела (распределение обязанностей, контроль исполнения, соблюдение трудовой дисциплины) и координация работы с другими подразделениями Учреждения.
Координация взаимодействия с руководством организаций сферы ЖКХ, исполнительными органами государственной власти и иными организациями в рамках компетенции Отдела.
Разработка и контроль выполнения планов работы Отдела, обеспечение своевременной отчетности.
Участие в деятельности Центра компетенций отрасли ЖКХ Санкт-Петербурга и координация реализации совместных проектов, соглашений и «дорожных карт».