Менеджер по обучению

Требования: Высшее образование
Дополнительно: Тренинг для тренеров
Умение работать с группой, вдохновлять и мотивировать участников
Умение самостоятельно выявлять потребности в обучении и предлагать решения
Умение работать по готовым программам, разрабатывать и проводить новые
Умение проводить обучения в разных форматах (очно и онлайн)
Умение создавать презентации в PP
Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет в производственном обучении будет Вашим преимуществом
Уверенный пользователь MS Windows, MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
Опыт работы с платформой Zoom
Опыт проведения тренингов, семинаров, вебинаров и других обучающих форматов для разной целевой аудитории
Умение работать в режиме многозадачности и вести несколько проектов параллельно
Открытость, честность и ответственность будет вашим сильным преимуществом

Обязанности: Проведение первичного обучения для рабочих
Проведение тренингов, круглых столов, деловых игр по программам Учебного центра
Разработка и проведение новых обучающих программ в очном и дистанционном формате
Создание и поддержание в актуальном состоянии методических материалов
Участие в проведении проверки знаний
Посттренинговое сопровождение (задания, тесты, упражнения, анкеты обратной связи)
Ведение, хранение, учет документации по обучению
Проведение экскурсий по производственному комплексу
Участие в реализации проекта "Наставничество"
Участие в реализации программ карьерного развития
Участие в подготовке и развитии внутренних преподавателей
Участие в проектах Учебного центра