Ведущий специалист отдела кадров

Требования: Высшее образование (юриспруденция / управление персоналом). В случае непрофильного образования наличие профессиональной переподготовки по профилю управление персоналом не менее 250 часов обязательно;
Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3-х лет;
Опыт ведения воинского учета;
Уверенное знание трудового законодательства;
Уверенный пользователь (1С-ЗУП);
Уверенный пользователь стандартного пакета программ Microsoft Office: Word, Excel, Outlook, PowerPoint;
Коммуникабельность и организованность;
Внимательность к деталям и ответственность;
Опыт работы в государственных учреждениях обязателен.

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства: приемы, переводы, внесение изменений в трудовые договоры, подготовка дополнительных соглашений, всех видов кадровых приказов;
Своевременная подготовка всех кадровых документов и подписание их с сотрудниками;
Оформление отпусков сотрудников;
Формирование и ведение личных дел сотрудников;
Контроль, заполнение и хранение трудовых книжек, ведение ЭТК;
Архивирование документов;
Своевременная сдача отчетности;
Взаимодействие с СФР по корректировкам;
Подготовка справок, выписок, копий документов по запросам сотрудников и госорганов;
Ведение табеля учета рабочего времени;
Умение работать со штатным расписанием;

Выполнение отдельных поручений по запросу.