Специалист по подбору персонала

Требования:
Опыт работы в сфере подбора персонала;
Коммуникабельность, общительность, организованность;

Обязанности:
Подбор персонала (водителей, специалисты рем.зоны, подсобные рабочие, инженеры, менеджеры);
Проведение собеседований, ведение отчетности и учета входящего потока кандидатов;
Курирование сотрудников в период испытательного срока;
Миграционный учет (на время отпуска специалиста).