Специалист по кадровому делопроизводству

Требования: Высшее образование - бакалавриат (специалитет, магистратура) по одному из направлений профессиональной подготовки высшего образования, входящему в укрупненную группу высшего образования "Экономика и управление", либо среднее профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом.
Опыт ведения КДП от 1 г.;
Знание ТК РФ, Владение программой 1С ЗУП 8.3, офисными программами.
Высокая работоспособность, доброжелательность, стрессоустойчивость, умение работать с большим объёмом информации.

Обязанности: Ведение КДП в полном объеме;
Оформление трудовых договоров и соглашений об изменении условий трудового договора;
Оформление приказов по личному составу (прием, перевод, увольнение,отпуск);
Формирование и ведение личных карточек формы Т-2, личных дел сотрудников;
Хранение, заполнение и строгий учёт трудовых книжек и вкладышей к ним;
Архивация документов.