Старший специалист 3 разряда отдела кадров и государственной службы

Требования: Старший специалист 3 разряда должен (обязан) знать и уметь применять на практике:
основы Конституции Российской Федерации;
трудовой кодекс Российской Федерации;
Федеральные конституционные законы от 28.04.1995 № 1-ФКЗ «Об арбитражных судах в Российской Федерации» от 31 декабря 1996 г. № 1-ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации»;
Федеральные законы от 08.01.1998 № 7-ФЗ «О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации», от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
Закон Российской Федерации от 26.06.1992 N 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации»;
Указ Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих»;
постановление Правительства Российской Федерации от 6 сентября 2007 г. № 562 «Об утверждении Правил исчисления денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих»;
локальные акты Суда, регулирующие вопросы, относящиеся к компетенции Отдела, и особенности прохождения государственной службы;
порядок и функции работы со служебной информацией;
формы и методы работы с применением автоматизированных средств управления;
основы ведения делопроизводства;
правила делового этикета;
нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;
общие принципы служебного поведения государственных гражданских служащих.

Обязанности: Основные обязанности старшего специалиста 3 разряда:
соблюдать Конституцию Российской Федерации;
исполнять основные обязанности государственного служащего, предусмотренные статьями 15 и 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
осуществлять взаимодействие с образовательными учреждениями по вопросам проведения практики студентами (учащимися) в Суде;
осуществлять подготовку приказов по Суду;
принимать участие в оформлении личных дел, трудовых книжек, листков нетрудоспособности и другой кадровой документации;
осуществлять учет личного состава и ведение накопительного банка данных с применением средств вычислительной техники;
формировать кадровые документы в соответствии с номенклатурой отдела кадров и государственной службы, а также готовить документы для передачи в Общий отдел на архивное хранение или для уничтожения в соответствии со сроками хранения с составлением соответствующих реестров;
предоставлять в Пенсионный фонд индивидуальные сведения на работников Суда и получать страховые свидетельства;
выполнять иные служебные поручения начальника Отдела, Председателя суда, данные в пределах их полномочий;
знакомиться с приказами и распоряжениями Арбитражного суда города Санкт-Петербурга и Ленинградской области по вопросам прохождения государственной гражданской службы в аппарате Суда.