Специалист по кадрам

Требования: Аккуратность, дисциплинированность
Обязанности: 1.1. Осуществляет поиск и подбор персонала путем:
- составления и размещения на государственном портале «Работа в России» и на официальном сайте учреждения объявлений о вакансиях;
- проведения отбора резюме кандидатов, размещенных в Интернете;
- проведения собеседования с кандидатами с целью оценки их деловых качеств.
1.2. Оформляет прием новых работников.
1.3. Проводит адаптационные мероприятия с новыми работниками.
2. Выполнение функций ведения кадрового учета и кадрового делопроизводства в учреждении.
3. Оценка персонала, организация обучения и повышения квалификации кадров, разработки и проведении мотивационных мероприятий.
4. Исполнение законодательства в сфере занятости и условий труда работающих инвалидов.
5. Работа в программах: 1С «ЗКГУ»,
6. Взаимодействие с госструктурами: Пенсионным фондом РФ, ФСС, Государственной инспекцией труда, Комитетом по труду и занятости населения, военкоматами и др.
7. Подготовка документов для аттестации медицинского персонала, получению квалификационной категории, аккредитации.
8. Подготовка документов и формирование «портфолио» к награждению ведомственными, региональными, государственными наградами.