Ведущий специалист по управлению персоналом

Требования: Высшее профессиональное образование
Преимуществом будет: опыт работы на производственных предприятиях, опыт работы с СУРВ
Навыки ведения кадрового делопроизводства
Уверенные знания трудового законодательства РФ
Умение выстраивать партнерские отношения со смежными функциями
Опыт сопровождения изменений, перестройки процессов
Опытный пользователь MS Office (Exсel, Power Point), 1С.ЗУП (Зарплата и кадры)
Системное мышление, умение работать с большим объёмом информации, планировать свою деятельность

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства Общества (выделенные процессы)
Ведение и управление изменениями штатного расписания Общества
Анализ использования рабочего времени (проверка табелей учёта рабочего времени, графиков работы, разработка рациональных режимов работы сменного персонала)
Подготовка приказов по заработной плате (установление доплат, надбавок и др.), привлечению к сверхурочной работе и работе в выходные дни
Формирование периодической отчетности
Участие в разработке и актуализации локальных нормативных актов по направлению деятельности
Администрирование договора ДМС
Участие в проектах по повышению эффективности деятельности функции
Ведение кадрового делопроизводства Общества (выделенные процессы)
Ведение и управление изменениями штатного расписания Общества
Анализ использования рабочего времени (проверка табелей учёта рабочего времени, графиков работы, разработка рациональных режимов работы сменного персонала)
Подготовка приказов по заработной плате (установление доплат, надбавок и др.), привлечению к сверхурочной работе и работе в выходные дни
Формирование периодической отчетности
Участие в разработке и актуализации локальных нормативных актов по направлению деятельности
Администрирование договора ДМС
Участие в проектах по повышению эффективности деятельности функции