Ведущий специалист отдела обучения и развития персонала

Требования: Высшее образование (желательно по направлению управление персоналом);
Знание MS Office (Word, Excel); 1С;
Знание основных требований, предъявляемых к обязательному обучению по охране труда, электробезопасности, пожарной безопасности (периодичность, формат, продолжительность);
Опыт работы в сфере электроэнергетики будет являться преимуществом;
Ответственность, активность, умение работать в режиме многозадачности, внимательность, коммуникабельность.

Обязанности: Планирование и организация обязательного обучения работников;
Взаимодействие с учебными центрами, заключение и ведение договоров, контроль поступления закрывающих документов, контроль своевременной оплаты обучения;
Ведение статистики по обучению, подготовка отчетов по направлению;
Участие в планировании бюджета на обучение, организация закупочных процедур;
Контроль исполнения бюджета на обязательное обучение;
Оформление приказов на обучение;
Участие в различных проектах отдела обучения и развития персонала.