Инспектор по кадрам

Требования: высшее образование;
опыт работы в отделе кадров от 1 года (желательно, но готовы рассматривать кандидатов без опытна, но с профильным образованием или законченными курсами по кадровому делопроизводству);
знание трудового законодательства;
деловое общение, коммуникативные навыки, доброжелательность, ответственность, внимательность, порядочность.

Обязанности: Компания (250 чел., 1 юр. лицо.) ищет кандидата на вакансию инспектора по персоналу (в помощь руководителю);

КДП;

Воинский учет, бронирование, отчетность;

Поиск и подбор персонала: закрытие текущих вакансий компании;

Табельный учет (проверка табелей перед начислением зарплаты);

Отпуска, командировки;

ЛНА, должностные инструкции;

Архивирование документов;

Миграционный учет (15 чел. Узбекистан);

Другие поручения руководителя.