Главный специалист (id 739)

Требования: Высшее образование (желательно в области управления, ИТ, экономики );
Опыт ведения проектов или участия в проектах по внедрению кадрового электронного документооборота и электронного архива;
Навыки подготовки презентационных и аналитических материалов для руководства;
Опыт делового общения, ведения переговоров, презентаций, защиты проектов;
Знание основ документооборота, принципов юридически значимого ЭДО, понимание нормативной базы (223-ФЗ, 44-ФЗ, 402-ФЗ и др.);
Уверенный пользователь MS Office (особенно PowerPoint, Excel, Project), знание Visio или аналогов приветствуется;
Системное мышление, ориентация на результат, высокая вовлеченность и самостоятельность.Будет плюсом:
Опыт внедрения КЭДО на стороне крупного бизнеса или в госструктурах;
Опыт работы в проектной методологии (Agile, Waterfall и др.);
Навыки построения процессных моделей (BPMN, EPC)

Обязанности: Проработка требований Заказчика к внедрению Кадрового электронного документооборота;
Ведение переговоров с внешними и внутренними контрагентами (вендоры, подразделения, подрядчики);
Подготовка и проведение презентаций для различных уровней заинтересованных сторон (бизнес, IT, кадровая служба и др.);
Формирование методических и аналитических материалов (пояснительные записки, паспорта проектов, справки, сводные таблицы, отчеты);
Курирование проектов перехода на электронный документооборот: от инициации до полного внедрения и сопровождения;
Взаимодействие с кадровой и ИТ-службой, юридическим и бухгалтерским блоком для настройки процессов обмена документами;
Мониторинг изменений в законодательстве и практиках КЭДО и хранения электронных документов, участие в выработке решений по адаптации под требования бизнеса;
Подготовка и согласование проектных документов;
Контроль соблюдения сроков и качества выполнения проектных задач.