Юрисконсульт

Требования: Мы ожидаем от Кандидата:
Опыт работы ведущим юрисконсультом на производственном предприятии (от 5-х лет);

Должен знать: гражданское, трудовое, финансовое, административное право; налоговое законодательство; корпоративное законодательство; законодательство о государственном оборонном заказе;

Компетенции в сопровождении договорной деятельности производственного предприятия;

Основы экономики, организации труда, производства и управления;

Готовность к самостоятельной работе;

Высшее юридическое образование - специалист или магистр;

Профессиональную лояльность.

Мы предлагаем:
Возможности для самореализации, профессионального и карьерного роста;
Слаженная и технически сильная команда;
Достойная полностью белая заработная плата, система премий и бонусов;
Оформление согласно трудовому законодательству РФ;
Офисный график работы 5/2;
Предоставление корпоративной техники;
Корпоративный ДМС;
Оплачиваемые Day Off и Sick days для перезагрузки и быстрого выздоровления;
Внутреннее и внешнее обучение, возможность участия в профильных конференциях;
Льготы и преференции аккредитованной IT-компании;
Комфортное рабочее место в принадлежащем компании здании на Васильевском острове.

Обязанности: Участие в разработке документов правового характера компании;
Правовая помощь структурным подразделениям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов,

Изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности компании; Представительство компании, в том числе, в судах;

Предъявление претензий/исковых заявлений, подготовка обоснованных ответов при отклонении претензий, отзывов, возражений;

Курирование процесса "Договорная деятельность". Участие в подготовке/разработке нетиповых договоров, протоколов разногласий, согласование протоколов разногласий к договорам;

Подготовка юридических заключений по вопросам финансово-хозяйственной деятельности компании;

Ведение реестра входящий/исходящих претензий;

Подготовка отчетности по регламентам работодателя в рамках функциональных обязанностей.