Ведущий специалист отдела персонала и трудовых отношений

Требования: высшее образование

опыт работы в кадровом подразделении от 3 лет ( не зависимо от формы собственности)


Обязанности: оформление КДП (прием, увольнение, перевод и т.д.)

отчеты в соответствии с действующим законодательством (ЕФС, П-4(НЗ) и т.д.)

ведение и учет остатков (резерв) отпусков работников, оформление приказов на отпуск (учебный, очередной) и перенос отпуска. Контроль за исполнением графика отпусков

работа в 1С - ЗиК, 1С- Документооборот, 1С- БГУ

ведение, хранение и своевременное заполнение личных карточек учета работников Учреждения (форма Т-2) и личных дел работников

знание и учет рабочего времени при различных режимах работы: пятидневка, сменный при суммированном учете рабочего времени.