Ведущий специалист (id 822)

Требования: Опыт тестирования бизнес-процессов в корпоративных системах (HR, документооборот, ERP и пр.);
Умение анализировать требования и строить тестовую модель;
Знание нотации BPMN, основы UML;
Владение методологиями тестирования, опыт подготовки тестовой документации;
Опыт тестирования интеграций, знание XML/JSON;
Опыт работы с API (SOAP/REST);
Базовые знания SQL;
Навыки анализа логов и локализации дефектов;
Грамотная коммуникация, умение задавать вопросы и разбираться в логике процессов.

Обязанности: Анализ бизнес-требований и маршрутов кадрового документооборота, проработка критериев приёмки;
Ручное тестирование бизнес-процессов КЭДО (прием, отпуска и др.);
Проверка корректности статусов, условий переходов, логики маршрутизации;
Тестирование интеграций с 1С (обмены, синхронизация, корректность данных);
Подготовка тест-кейсов, чек-листов, тест-планов и отчетов о результатах тестирования;
Поиск и локализация дефектов, работа с логами;
Поддержка пользователей на этапе UAT, помощь в воспроизведении и подтверждении инцидентов;
Взаимодействие с командами внедрения, аналитиками, разработчиками и пользователями.