Менеджер по персоналу КДП

Требования: Опыт ведения кадрового делопроизводства от 300 чел.;
Опыт работы на аналогичной позиции от 0,5 года;
Знание 1С Предприятие 8.2,8.3 (желательно);
Умение работать с большим объемом данных;
Ответственность, доброжелательность, исполнительность.

Обязанности: Прием, увольнение, переводы, формирование личных дел, ведение и учет трудовых книжек и другие стандарты процедуры КДП.