Ведущий специалист по кадровому учету

Требования: Высшее образование (управление персоналом) или повышение квалификации в сфере кадрового делопроизводства обязательно!
Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 3-х лет с численностью свыше 500 человек;
Опыт ведения воинского учета;
Уверенное знание ТК РФ;
Знание программ:ЗУП, 1С Документооборот;
Опыт составления и сдачи отчетности, подготовки аналитических справок по кадрам;
Готовность работать с большим объемом;
Личные качества: высокая скорость обработки информации, умение работать в команде, ответственность, внимательность, хорошие коммуникативные данные.

Обязанности: Ведение кадрового учета в соответствии с требованиями законодательства;
Актуализация штатного расписания и организационной структуры;
Закрытие участка заработной платы (проверка табелей; проведение сверхурочной работы, работы в выходные и праздничные дни; расчёт мотивации для выплаты квартальных и годовых премий);
Сдача отчетности в государственные органы.