Специалист по охране труда

Требования: Должен знать:
федеральные законы и нормативные правовые документы, регламентирующие осуществление предпринимательской и коммерческой деятельности, в том числе законодательство и правовую базу субъектов Российской Федерации;
законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам охраны труда;
основные технологические процессы производства Общества;
методы изучения условий труда на рабочих местах;
организацию работы по охране труда;
систему стандартов безопасности труда;
психофизиологические требования к работникам, исходя из категории тяжести работ, ограничения применения труда женщин, подростков и других работников, переведенных на легкий труд;
особенности эксплуатации оборудования (товара) Общества;
правила и средства контроля соответствия технического состояния оборудования (товара) требованиям безопасного ведения работ;
порядок и сроки составления отчетности о выполнении мероприятий по охране труда;
ассортимент, классификацию, характеристику и назначение реализуемого Обществом оборудования (товара);
основы трудового законодательства;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты объектов;
этику делового общения;
правила установления деловых контактов и ведения телефонных переговоров.
Знание ПО:
1С Охрана труда;
ЭДО;
1С: Зарплата и управление персоналом - желательно;
Продвинутый пользователь MS Office (Word, Excel, PowerPoint);
Умение работать со справочными системами (Консультант, ГАРАНТ, система охраны труда и другие).

Обязанности: Осуществлять нормативное обеспечение системы управления охраной труда;
Осуществлять обеспечение подготовки работников в области охраны труда;
Обеспечивать снижение уровней профессиональных рисков с учетом условий труда;
Осуществлять сбор, обработку и передачу информации по вопросам условий и охраны труда;
Обеспечивать контроль за соблюдением требований охраны труда;
Обеспечивать контроль за состоянием условий труда на рабочих местах;
Составлять, реализовывать и осуществлять контроль за исполнением бюджета в сфере охраны труда;
Составлять отчетность по установленным формам и в соответствующие сроки;
Участвовать в рабочих совещаниях;
Соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка, трудовую дисциплину, требования по охране труда, обеспечению безопасности труда и пожарной безопасности;
Бережно относиться к имуществу Организации и других сотрудников;
Не разглашать коммерческую, служебную и иную тайну, ставшую ему известной в связи с исполнением своих трудовых обязанностей.