Методолог

Требования: Опыт разработки цифровых образовательных проектов не менее 2-х лет;

Знание как учатся взрослые (science of learning, андрагогика, хьютогогика), и применение этих знаний;

Применение методических фреймворков (ADDIE, SAM, Kirkpatrick и др.) при проектировании обучения;

Знание подходов проектирования программ на основе проблем, кейсов и успешных практик;

Умение проектировать обучение под цель и путь пользователя, ориентируясь на продуктовые метрики;

Умение адаптировать контент под особенности целевой аудитории;

Умение работать в проектной команде;

Умение опираться на исследования и аналитику в принятии методических решений;

Опыт работы с короткими обучающими форматами: симуляторы, микролёрнинг, челленджи (как самостоятельно, так и с подрядчиками);

Опыт в digital-среде или B2C-продуктах, где важны сроки, скорость и результа;

Английский язык на уровне B2+.

Как плюс:
Опыт разработки обучения в высокотехнологичных нишах: финтех, аналитика, науки о данных, разработка и т.д.


Обязанности: Проектирование структуры курса или модуля;

Определение ключевых обучающих целей и формата контента;

Участие в определении цели команды и выборе формата реализации;

Формирование ТЗ для эксперта, редактора, дизайнера;

Участие в agile-процессах команды (планирования, PBR, ретро, дейлики и т.д.);

Поддержание процессов согласования: proofread, экспертное ревью, финальная вёрстка и публикация — организует их, а не делает сам;

Работа в связке с редактором, дизайнером, аналитиком и экспертом, а также с поддерживающими командами CRM, маркетинга и разработки.

Работа с фреймворками обучения.

Оценка эффективности обучения.