Начальник отдела сопровождения крупного бизнеса

Требования: Высшее образование в сфере финансов / менеджмента / юриспруденции;

Опыт работы с корпоративными клиентами сегмента крупного и среднего бизнеса не менее 3-х лет;

Успешный опыт работы в сфере кредитования, сопровождения, удержания клиентов в банке;

Знание основ финансового анализа предприятий, бухгалтерской и финансовой отчетности, бизнес-планирования;

Умение структурировать кредитные сделки и проводить предварительную оценку кредитоспособности клиентов;

Умение выстраивать продолжительные, долгосрочные и доверительные отношения с клиентами;

Клиентоориентированность, хорошие коммуникативные навыки.

Обязанности: Руководство отделом 5-6 сотрудниками;
Обеспечение выполнение показателей KPI поставленных команде;
Дополнительные продажи и удержание действующих корпоративных клиентов;
Сопровождение корпоративных клиентов сегмента крупного бизнеса по кредитованию, пассивным инструментам, ВЭД;
Осуществление мониторинга портфеля клиентов и определение стратегии взаимоотношений на основе анализа прибыльности для банка и клиента;
Структурирование и предварительная оценка кредитных и гарантийных сделок клиентов Банка, согласование параметров сделок, сбор документов для всех этапов рассмотрения, подписание документации;
Оперативный контроль исполнения клиентами обязательств;
Решение текущих вопросов клиентов;
Взаимодействие со смежными подразделениями.