Ведущий специалист по кадрам

Требования: Высшее профессиональное образование в области управления персоналом (в случае непрофильного образования наличие профессиональной переподготовки по профилю управление персоналом не менее 250 часов обязательно);
Обязателен опыт работы в крупной производственной компании от 3 лет(опыт в сфере энергетики/производства будет являться преимуществом);
Отличное знание норм трудового кодекса РФ, нормативных документов;
Уверенный пользователь стандартного пакета программ Microsoft Office: Word, Excel, Outlook, PowerPoint;
Уверенный пользователь 1С ЗУП;
Опыт работы по предоставлению отчетности в СФР, ЦЗ, заключению ГПХ, автоматизации кадровых процессов будет являться преимуществом.

Обязанности: Организация и ведение кадрового делопроизводства (350 чел.);
Оформление кадровой документации (подготовка и оформление приказов по личному составу (прием, перевод, увольнение, отпуска, привлечение персонала к работе в выходной или праздничный день, к сверхурочной работе и пр.);
Осуществление контроля за соблюдением сроков графика отпусков;
Осуществление проверки графиков сменности оперативного персонала, осуществление контроля соблюдения нормы переработки;
Формирование табеля учета рабочего времени работников закрепленных подразделений;
Внесение информации о количественном, качественном составе работников закрепленных подразделений и их движении в базу данных о персонале Общества, ее своевременное обновление и пополнение;
Обеспечение сохранности кадровых документов согласно установленным срокам хранения, готовить документы по истечению установленных сроков текущего хранения к сдаче в архив.