Инженер-программист 2 категории Отдела информационных технологий

Требования: 1.1.1. Высшее образование – бакалавриат в области информационных систем и технологий, прикладной математики и информатики, информатики и вычислительной техники.
1.1.2. Стаж работы не менее одного года в области информационных систем и технологий, технической поддержки, администрирования инфокоммуникационных систем, разработки программного обеспечения.
Обязанности: 2.1. Обеспечение разработки текущих планов работ ОИТ.
2.2. Обеспечение своевременного формирования отчетов о выполнении плановых работ.
2.3. Обеспечение разработки организационно-технических мероприятий по автоматизации управленческих процессов и применению автоматизированных информационных систем (АИС) и прикладного программного обеспечения (ППО).
2.4. Обеспечение разработки, сопровождения и совершенствования программного и математического обеспечения ООО «Транснефть - Балтика».
2.5. Обеспечение проведения опытной эксплуатации АИС и ППО.
2.6. Обеспечение составления контрольных примеров для отладки и приема задач и подсистем.
2.7. На стадии опытной эксплуатации обеспечение ответственной эксплуатации порученных задач, ведения журнала опытной эксплуатации.
2.8. Обеспечение проведения экспертизы проектов с применением информационных технологий и ППО на соответствие техническим условиям, требованиям руководящих и нормативных документов по надежности, экологической и технической безопасности.
2.9. Обеспечение внедрения типовых и специализированных задач.
2.10. Обеспечение описания технологии внедрения, сбора и обработки информации по подсистемам.
Дополнительно: o Ежемесячная премия 30%
o Работа в крупной компании
o Стабильная выплата заработной платы.
Широкий социальный пакет: медицинское страхование, премия к профессиональному празднику, компенсация санаторного- курортного отдыха и лечения, приобретение спортивных абонементов.
Работа в крупной производственной компании;
- Стабильная выплата заработной платы;
- Доплата к отпуску в размере оклада, годовая премия, премия к профессиональному празднику, премия к 8 марта/23 февраля;
- Выплаты многодетным семьям, участникам боевых действий; - Возможность профессионального развития и роста внутри компании;
- Корпоративное обучение и повышение квалификации за счет средств ООО «Транснефть – Балтика»;
- Широкий социальный пакет:
* добровольное медицинское страхование (ДМС) в том числе стоматологические услуги,
* добровольное страхование от несчастных случаев и болезней,
* частичная компенсация самостоятельно приобретенных путевок на санаторно-курортное лечение для работников и членов их семей, компенсация проезда к месту отдыха,
* дополнительные оплачиваемые отпуска (на свадьбу, рождение ребенка и др. события) * частичная компенсация спортивных абонементов,
* ежегодная компенсация стоимости детского оздоровительного отдыха, компенсация оплаты детских садов.
* возможность компенсации найма жилья.