Бухгалтер на участок нефинансовых активов

Требования: Требования: Высшее образование обязательно!!! , навыки работы в 1С:Предприятие, знание офисных программ (Word, Excel).
Деловые качества: ответственность, аккуратность, обучаемость, желание работать, развиваться и учиться
- работа в государственном учреждении на государственной гражданской службе (Федеральный закон № 79-ФЗ);
- должность: старший государственный таможенный инспектор отдела учета активов, обязательств и сводной отчетности финансово-бухгалтерской службы
- полное соблюдение трудового законодательства;
- стабильная заработная плата, выплата 2 раза в месяц;
- график работы 5/2, пн-чт с 9:00 - 18.00, пятница с 9:00-16:45;
- отпуск 30 дней + отпуск за выслугу лет (до 10 дней)
- возмещение стоимости проезда к месту работы и обратно общественным транспортом;
- обеспечение форменной одеждой и обувью;
- санаторно-курортное обеспечение;
- социальные гарантии, ст. 52-53 ФЗ 79-ФЗ
Указанная оплата труда складывается из: должностного оклада, классного чина, надбавки за выслуги лет, надбавка за особые условия службы, ежемесячного денежного поощрения, ежеквартального поощрения.
Дополнительно при уходе в отпуск выплачивается единовременная выплата и материальная помощь (в районе 65тыс).
Из экономии дополнительного выплачиваются единовременные премии.
Испытательный срок 1 месяц.
Классный чин присваивается после испытательного срока.
Прием на государственную службу проходит через конкурсные процедуры. Документы на конкурс принимаются по 30.04 включительно. 16.05 – тестирование кандидатов. 23.05 – индивидуальное собеседование. Прием на работу - в первых числах июня.
Обязанности: - формирование в 1С:Предприятие 8.3 в электронном виде документов по движению нефинансовых активов (основные средства, материальные запасы, права пользования НФА, вложения в НФА) (поступление, перемещение, прием-передача, списание, утилизация)
- проверка первичных документов по движению НФА на бумажном носителе на правильность и полноту заполнения;
- участие в проведении инвентаризации НФА, оформление инвентаризационных описей;
- работа с материально-ответственными лицами;
- подготовка документов для рассмотрения на заседании комиссии по поступлению и выбытию активов;
- исполнение обязанностей делопроизводителя отдела на время его временного отсутствия (работа в электронной базе документооборота, регистрация внутренней корреспонденции отдела, получение/передача документов в отделе документационного обеспечения и т.п.)