Ведущий специалист отдела кадрового администрирования

Требования: Образование от среднего профессионального;
Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3х лет;
Уверенное знание трудового законодательства и правил заполнения графика отпусков;
Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме (численность не менее 1000 человек);
Уверенный пользователь ПК (Excel, Word, Outlook, Консультант+, 1С:ЗУП 8.3);
Умение работать в режиме многозадачности.

Обязанности: Оформление трудовых договоров и соглашений к ним;
Оформление приказов по личному составу (приём, перевод, увольнение, дисциплинарные взыскания и др.);
Ведение учета личного состава, базы данных по учету кадров "1С: ЗУП 8.3";
Подготовка документов к сдаче на хранение в архив (по истечении установленных сроков текущего хранения);
Формирование личных дел сотрудников, карточек Т-2;
Оформление справок с места работы, отчетность.