Менеджер

Требования: Знаете все участки работы и HR-бизнес процессов;
Знаете ТК РФ;
Имеете опыт работы с суммированным учетом рабочего времени и почасовой оплатой труда;

Обязанности: Вести кадровую документацию в полном объеме (личные дела, приказы, трудовые договоры, дополнительные соглашения и т.д.);
Вести базу сотрудников 1С,вести трудовые книжки (сдача ЕФС-1, выдача СТД-Р), вести табели учета рабочего времени;