Менеджер кдп

Требования: Знаете все участки работы и HR-бизнес процессов;
Знаете ТК РФ;
Имеете опыт работы с суммированным учетом рабочего времени и почасовой оплатой труда;

Обязанности: Вести кадровую документацию в полном объеме (личные дела, приказы, трудовые договоры, дополнительные соглашения и т.д.);
Осуществлять консультирование коллег по вопросам кадрового администрирования;
Выдавать справки о трудовой деятельности сотрудников;
Составлять графики отпусков;