Менеджер по кадрам

Требования: Знаете все участки работы и HR-бизнес процессов;
Имеете опыт работы с суммированным учетом рабочего времени и почасовой оплатой труда;
знание 1С ЗУП 8.2, 8.3, пакета MC Office;

Обязанности: Вести кадровую документацию в полном объеме (личные дела, приказы, трудовые договоры, дополнительные соглашения и т.д.);
Осуществлять консультирование коллег по вопросам кадрового администрирования;
Выдавать справки о трудовой деятельности сотрудников;
Составлять графики отпусков;