Начальник отдела кадров

Требования: Высшее профессиональное образование (юриспруденция, управление персоналом, экономика).
Профильный опыт работы на руководящей должности в крупной организации.
Организаторские и управленческие навыки, высокая компетентность в профессиональной деятельности, способность к оперативному принятию решений и планированию работы.

Обязанности: Руководство отделом (в подчинении 6 специалистов, численность 1500 человек).
Организация и контроль за ведением кадрового делопроизводства и документооборота по учету и движению кадров в рамках действующего законодательства.
Методическое руководство и координация деятельности структурных подразделений по кадровым вопросам.
Организация работы по защите персональных данных.
Организация подготовки материалов для представления работников к поощрениям и награждениям.
Контроль трудовой дисциплины и трудового распорядка, оформление в установленном порядке документов по дисциплинарной ответственности.
Предоставление установленной отчетности в контролирующие органы.
Организация и контроль за разработкой и внедрением локальных нормативных актов.
Планирование и отчетность по работе подразделения, разработка предложений по повышению ее качества и эффективности.

Рабочее время: с 08:18 до 17:00
Дополнительно: Поликлиника на территории предприятия;
Обучение за счет предприятия;