Вакансии в Санкт-Петербурге

Главный специалист-юрисконсульт отдела правового обеспечения государственной службы Комитета государственной службы и кадровой политики Администрации Губернатора Санкт-Петербурга

от 61 000 до 85 400 руб.
Компания: АДМИНИСТРАЦИЯ ГУБЕРНАТОРА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
Опыт работы: Не требуется
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Требования: 1. Базовые квалификационные
1.1. Главный специалист-юрисконсульт должен иметь высшее образование не ниже уровня бакалавриата.
1.2. Главный специалист-юрисконсульт должен иметь не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки. Для лиц, имеющих дипломы бакалавра, специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
1.3. Главный специалист-юрисконсульт должен обладать следующими базовыми знаниями: знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);знаниями основ: Конституции Российской Федерации;Федерального закона «О системе государственной службы Российской Федерации»;Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;Федерального закона «О противодействии коррупции»;Устава Санкт-Петербурга; Закона Санкт-Петербурга от 30.06.2005 № 399-39 «О государственной гражданской службе Санкт-Петербурга»;знаниями в области информационно-коммуникационных технологий.
1.4. Базовые умения главного специалиста-юрисконсульта включают:
1) умение мыслить системно (стратегически);
2) умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
3) коммуникативные умения;
4) умение адаптироваться к новой ситуации и принятию новых подходов в решении поставленных задач;
5) анализ и прогнозирование деятельности в порученной сфере;
6) использование опыта и мнения коллег;
7) подготовку деловой корреспонденции и служебных документов;
8) систематическое повышение профессиональных знаний;
9) работу с использованием информационно-коммуникационных технологий. Профессионально-функциональные квалификационные
2. Главный специалист-юрисконсульт должен иметь высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Юриспруденция» или иную специальность, направление подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанной специальности, направлению подготовки. Главный специалист-юрисконсульт должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Санкт-Петербурга, иных нормативных правовых актов Санкт-Петербурга:
1) Указ Президента Российской Федерации от 01.02005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»;
2) Указ Президента Российской Федерации от 01.02005 № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации»;
3) Указ Президента Российской Федерации от 01.02005 № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)»;
4) Указ Президента Российской Федерации от 16.01.2017 № 16 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы»;
5) Закон Санкт-Петербурга от 08.06.2005 № 302-34 «О Реестре государственных должностей Санкт-Петербурга и Реестре должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга»;
6) Закон Санкт-Петербурга от 01.04.2009 № 127-25 «О кадровом резерве на государственной гражданской службе Санкт-Петербурга»;
7) Закон Санкт-Петербурга от 19.12018 № 769-163 «Об организации профессионального развития государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга»;
8) Закон Санкт-Петербурга от 11.05.2016 № 246-43 «О представлении гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Санкт-Петербурга, и лицами, замещающими государственные должности Санкт-Петербурга, сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»;
9) Закон Санкт-Петербурга от 11.05.2016 № 248-44 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, и государственными гражданскими служащими Санкт-Петербурга сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»;
10) Закон Санкт-Петербурга от 19.05.2010 № 296-79 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение государственных должностей Санкт-Петербурга, и лицами, замещающими государственные должности Санкт-Петербурга, и соблюдения ограничений лицами, замещающими государственные должности Санкт-Петербурга»;
11) Закон Санкт-Петербурга от 17.03.2010 № 160-51 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, и государственными гражданскими служащими Санкт-Петербурга, и соблюдения государственными гражданскими служащими Санкт-Петербурга требований к служебному поведению»;
12) постановление Правительства Санкт-Петербурга от 16.12003 № 100 «Об утверждении Регламента Правительства Санкт-Петербурга»;
13) распоряжение Правительства Санкт-Петербурга от 27.01.2006 № 4-рп «О Примерном положении о подразделении исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга по вопросам государственной службы и кадров»;
14) приказ Администрации Губернатора Санкт-Петербурга от 29.03.2011 № 11-пв «Об утверждении Служебного распорядка Администрации Губернатора Санкт-Петербурга» (далее – Служебный распорядок Администрации Губернатора Санкт-Петербурга).
3. Иные профессиональные знания главного специалиста-юрисконсульта включают:
1) процессы прохождения государственной гражданской службы;
2) основы делопроизводства;
3) нормы делового общения;
4) порядок работы со служебной информацией.
4. Профессиональные умения главного специалиста-юрисконсульта включают:обеспечение прохождения гражданской службы государственными гражданскими служащими Санкт-Петербурга, замещающими должности гражданской службы (далее – гражданские служащие) в Администрации Губернатора Санкт-Петербурга.
5. Функциональные знания главного специалиста-юрисконсульта включают:
1) понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношенийи их признаки;
2) понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;
3) понятие официального заключения на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки;
4) понятие, процедуру рассмотрения обращений граждан и организаций;
5) основы проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы в государственном органе, включения в кадровый резерв Санкт-Петербурга, кадровый резерв государственного органа Санкт-Петербурга, аттестации гражданских служащих государственного органа, квалификационного экзамена.
6. Функциональные умения главного специалиста-юрисконсульта включают:
1) разработку и рассмотрение проектов нормативных правовых актов и других документов;
2) подготовку официальных заключений на проекты нормативных правовых актов;
3) подготовку методических рекомендаций, разъяснений;
4) подготовку аналитических, информационных и других материалов;
5) проведение мониторинга применения законодательства;
6) подготовку предложений по реализации положений нормативных правовых актов и других документов по вопросам организации и прохождения государственной гражданской службы, обеспечение внесения указанных предложений на рассмотрение Губернатора Санкт-Петербурга, Правительства Санкт-Петербурга и вице-губернатора Санкт-Петербурга - руководителя Администрации Губернатора Санкт-Петербурга.
Обязанности: 1. Главный специалист-юрисконсульт в соответствии со статьей 15 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» обязан:
1.1. соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав Санкт-Петербурга, законы Санкт-Петербурга, постановления и распоряжения Губернатора Санкт-Петербурга, постановления и распоряжения Правительства Санкт-Петербурга, нормативные правовые акты иных исполнительных органов власти применительно к исполнению должностных обязанностей и обеспечивать их исполнение;
1.2. исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;
1.3. исполнять поручения вышестоящих руководителей, данные в пределах их полномочий;
1.4. соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;
1.5. соблюдать Служебный распорядок Администрации Губернатора Санкт-Петербурга;
1.6. поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
1.7. не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
1.8. беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
1.9. представлять в установленном порядке предусмотренные Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» сведения о себе и членах своей семьи;
1.10. сообщать представителю нанимателя о прекращении гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства (подданства) иностранного государства либо получении вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание на территории иностранного государства;
1.11. соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и другими федеральными законами;
1.12. сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.
2. Исходя из возложенных на отдел правового обеспечения государственной службы Комитета государственной службы и кадровой политики Администрации Губернатора Санкт-Петербурга задач главный специалист-юрисконсульт:
2.1. участвует в организации осуществления законодательной инициативы, разработок проектов нормативных правовых актов по вопросам, отнесенным к компетенции Комитета государственной службы и кадровой политики Администрации Губернатора Санкт-Петербурга (далее - Комитет);
2.2. осуществляет подготовку проектов заключений на Законы Санкт-Петербурга, принятые Законодательным Собранием Санкт-Петербурга в целом, проекты законов Санкт-Петербурга и иных нормативных правовых актов по вопросам организации и прохождения гражданской службы и иным вопросам, отнесенным к компетенции Комитета;
2.3. осуществляет подготовку предложений по реализации положений нормативных правовых актов Российской Федерации по вопросам организации и прохождения государственной гражданской службы и обеспечивает внесение указанных предложений на рассмотрение Губернатора Санкт-Петербурга, Правительства Санкт-Петербурга и вице-губернатора Санкт-Петербурга – руководителя Администрации Губернатора Санкт-Петербурга;
2.4. осуществляет подготовку предложений по внесению изменений и дополнений в нормативные правовые акты Санкт-Петербурга по вопросам организации и прохождения гражданской службы;
2.5. обеспечивает согласование проектов законов Санкт-Петербурга, правовых актов Губернатора Санкт-Петербурга, Правительства Санкт-Петербурга, Администрации Губернатора Санкт-Петербурга и иных исполнительных органов власти по вопросам, отнесённым к компетенции Комитета;
2.6. обеспечивает согласование проектов положений о структурных подразделениях по вопросам государственной службы и кадров исполнительных органов власти в пределах компетенции отдела;
2.7. обеспечивает согласование проектов положений о структурных подразделениях Администрации Губернатора Санкт-Петербурга в пределах компетенции отдела;
2.8. принимает участие в подготовке проектов трудовых договоров с руководителями государственных унитарных предприятий Санкт-Петербурга и государственных учреждений Санкт-Петербурга, подведомственных Администрации Губернатора Санкт-Петербурга, в пределах компетенции отдела;
2.9. принимает участие в обеспечении размещения на официальном сайте Администрации Санкт-Петербурга (http://gov.spb.ru/) в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» информации о разработке проектов законов Санкт-Петербурга, проектов правовых актов Губернатора Санкт-Петербурга и Правительства Санкт-Петербурга по вопросам организации и прохождения гражданской службы, а также информации по иным вопросам, отнесенным к компетенции отдела;
2.10. принимает участие в организации проведения конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы в Администрации Губернатора Санкт-Петербурга и включение граждан и гражданских служащих исполнительных органов власти, гражданских служащих Администрации Губернатора Санкт-Петербурга в кадровый резерв Администрации Губернатора Санкт-Петербурга, проведения аттестаций и квалификационных экзаменов гражданских служащих Администрации Губернатора Санкт-Петербурга;
2.11. осуществляет подготовку проектов ответов на обращения граждан, организаций и общественных объединений, органов государственной власти Санкт-Петербурга и органов местного самоуправления внутригородских муниципальных образований Санкт-Петербурга;
2.12. осуществляет подготовку аналитических и информационных материалов и справок по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;
2.13. отчитывается перед непосредственным руководителем по результатам собственной профессиональной служебной деятельности;
2.14. консультирует гражданских служащих Администрации Губернатора Санкт-Петербурга, гражданских служащих исполнительных органов власти по вопросам, отнесенным к компетенции отдела;
2.15. участвует в подготовке проектов соглашений, заключаемых Администрацией Губернатора Санкт-Петербурга с государственными органами Санкт-Петербурга, о передаче Администрации Губернатора Санкт-Петербурга полномочий для осуществления задач и функций государственного органа Санкт-Петербурга по управлению государственной службой, не отнесенных к компетенции Администрации Губернатора Санкт-Петербурга;
2.16. участвует в совещаниях и деятельности рабочих групп, комиссий и иных коллегиальных органов, в состав которых главный специалист-юрисконсульт включен на основании правовых актов или направлен непосредственным руководителем, готовит необходимые документы и материалы;
2.17. соблюдает правила работы со служебной документацией, в том числе надлежащим образом учитывает, хранит или обеспечивает учет и хранение полученных на исполнение документов, обеспечивает ведение учета поступивших указаний и поручений, сроков их исполнения.
Рабочее время: с 09:00 до 18:00
Адрес: Город Санкт-Петербург, Смольный проезд, 1
2024 © Rus-Work.Com - помогаем найти работу и сотрудников