Архивист

Требования: - наличие диплома об оконченном среднем специальном/ высшем образовании;
- профессиональные знания в сфере закконодательства по архивному делу;
- уверенный пользователь ПК
Обязанности: - организация учета и сохранности документов, поступающих в архив;
- архивирование и хранение документов;
- подбор документов по запросам отделов;
- составление описей дел постоянного срока хранения, по личному составу;
- составление актов о выделнии дел к уничтожению;
- передача дел постоянного хранения в Центральный государственный архив Санкт-Петербурга
Рабочее время: с 09:00 до 18:00
Дополнительно: - пятидневная рабочая неделя (понедельник – четверг 09.00-18.00, пятница - 09.00-16.45);
- заработная плата от 35000 рублей+ премиальный фонд
денежное содержание государственного гражданского служащего состоит из месячного оклада в соответствии с замещаемой им должностью и месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином, а также из ежемесячных и дополнительных выплат установленных Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 25.07.2006 N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации в целях стимулирования профессиональной деятельности федеральных государственных гражданских служащих
- ежегодный оплачиваемый отпуск состоящий из основного оплачиваемого отпуска и дополнительного оплачиваемого отпуска:
ежегодный основной оплачиваемый отпуск 30 календарных дней
дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:
1) при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;
2) при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;
3) при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;
4) при стаже гражданской службы 15 лет и более - 10 календарных дней.
дополнительный отпуск за ненормированный служебный день в связи с тяжелыми, вредными и (или) опасными условиями гражданской службы предоставляются сверх ежегодного оплачиваемого отпуска. (не менее 3 календарных дней)
при выслуге более 15 лет отпуск составит 43 календарных дня
- оплачиваемый лист нетрудоспособности;
- возможность провести ежегодный оплачиваемый отпуск в ведомственных оздоровительных учреждениях Министерства Финансов;
- возможность повысить уровень образования (повышение квалификации сотрудников, получение профессионального образования за счет обучения по целевой квоте в высших учебных заведениях).