Специалист по экологии

Требования: Высшее законченное образование или студенты последних курсов (образование по специальности будет являться преимуществом);
Знания законодательства в области охраны экологии;
Опыт работы в экологии будет являться преимуществом;
Уверенные навыки владения компьютером (Microsoft Office, Outlook и другое).

Обязанности: Контроль соблюдения требований законодательства в области охраны труда и экологии, методическая помощь структурным подразделениям;
Разработка и актуализация разрешительной документации (выбросы в атмосферу, отходы производства и потребления, сбросы сточных вод в централизованные системы водоотведения) и локальных документов (положения, программы, приказы, инструкции и т.д.);
Организация и контроль реализации программы экологического контроля;
Подготовка документации и составление отчетов (2-ТП (воздух), 2ТП (водхоз), 2-ТП (отходы), 4-ОС, экологический сбор, плата НВОС и т.д.);
Разработка мероприятий, направленных на улучшение системы управления, и контроль их выполнения.

Рабочее время: с 09:00 до 18:00
Дополнительно: Официальное трудоустройство согласно ТК РФ (срочный трудовой договор на период декрета основного сотрудника);
График работы: 5/2 с 9:00 до 17:30;
Полностью белую заработную плату: оклад, квартальный и годовой бонус;
Социальный пакет: ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни с первого дня работы, а также компенсация 50% стоимости ДМС для близких родственников после прохождения испытательного срока (3 месяца);
Предоставление питания в столовой на фабрике;
Корпоративный транспорт до работы и с работы от станций метро «Старая деревня», «Чёрная речка», «Проспект просвещения», «Беговая»;
Спец.одежда, средства индивидуальной защиты за счет компании;
Комфортные условия для отдыха: массажные кресла, чайные комнаты, игры (пинг-понг, настольный футбол);
Компенсация летнего лагеря для детей;
Развитая система адаптации и наставничества;
Возможность саморазвития с помощью корпоративных программ тренингов и онлайн-курсов;
Корпоративная культура (конкурсы, неформальные мероприятия, организация совместного досуга и др.);
Дополнительные поощрения сотрудников за реализацию проектов, проявленную инициативу;
Возможности горизонтального развития с повышением оклада и вертикального развития на новую роль;
Скидки от партнеров и памятные сувениры.