Менеджер по персоналу

Требования: Опыт работы в подборе персонала не менее года; знание программ Excel, Word; грамотная устная и письменная речь; быстрая обучаемость; готовность работать с большим объемом информации, режим многозадачности; будет плюсом. Опыт работы в массовом подборе персонала.
Обязанности: Работа с откликами и входящей линией; составление и размещение вакансии на площадках найма в интернете; проведение телефонных интервью и очных собеседований (линейный персонал); ведение базы кандидатов; проведение адаптации новых сотрудников; работа с удержанием сотрудников.
Рабочее время: с 08:00 до 17:00
Дополнительно: Развозка от/до метро «Пионерская». ДМС (ДМС Бизнес с 3 года работы). Корпоративная sim-карта. Детские новогодние подарки.