Ученик на производство (сборщик корпусов металлических судов)

Требования: Наличие аттестата о среднем (полном) общем образовании (11 классов) или аттестата об основном общем образовании (9 классов) + диплома колледжа (ПТУ)
Желание обучаться и работать
После успешного прохождения итоговой аттестации и заключения бессрочного трудового договора отработать на заводе 1 год.
Обязанности: Ищите стабильную работу и в перспективе достойную заработную плату;
Хотите иметь в руках востребованную рабочую профессию;
Имеете (пусть небольшой) опыт работы в разных сферах деятельности, связанных со строительством, ремонтом, производством и т.д.;
Имеете рабочую профессию, но хотите освоить новую;

За 2,5 месяца успешно освоить программу профессионального обучения;
Под руководством опытного наставника обучиться резке отдельных элементов корпуса из металлических листов, обработке полученных заготовок, производству сварочных и слесарных работ при сборке корпусов и надстроечных конструкций судна;
Успешно пройти итоговую аттестацию: сдать теоретический экзамен и выполнить практическую квалификационную работу;
Получить свидетельство о профессии и начать работу на основном производстве;
Дополнительно: Стабильную работу на ближайшие 10 лет
Заключение ученического договора и ежемесячную выплату стипендии в размере 52000 рублей (до вычета налогов) на весь период обучения
По окончании обучения заключение бессрочного трудового договора и трудоустройство в основной штат завода по рабочей профессии «Сборщик корпусов металлических судов» 2 разряда
Повышение квалификационного разряда по профессии по истечении 6 месяцев работы по 2 разряду
Рабочий график: понедельник - четверг с 07:20 до 16:15, пятница - до 15:15, обед с 12:00 до 12:40
Официальное оформление по ТК РФ;
Полис ДМС - после трех месяцев работы;
Компенсация расходов на питание;
Удобная транспортная доступность, бесплатная парковка;
Для иногородних кандидатов – частичная компенсация расходов на жильё или предоставление места в общежитии завода (после трудоустройства);
Получение медицинских услуг на базе собственного Медицинского центра;
Частичная компенсация путевок в детские летние лагеря и на санаторно-курортное лечение;
Новогодние подарки детям (от 0 до 12 лет);
5000 рублей к новому учебному году для детей школьного возраста;
Льготные абонементы в фитнес-клубы города;
Участие в спортивной жизни завода (от межзаводских турниров до корпоративных чемпионатов);
Обучение и повышение квалификации за счет работодателя.
Место работы: Санкт-Петербург, Косая линия, д.16.