Начальник отдела кадров

Требования: профильный опыт работы не менее 5-ти лет;
отличное знание ТК РФ и умение применять его;
опыт работы руководителем кадровой службы на крупном предприятии (свыше 400 человек);
уверенный пользователь: 1С, MS Office, правовых систем;
высшее образование;
умение работать с большими массивами информации в условиях многозадачности.

Обязанности: ведение кадрового администрирования в 1С ЗУП (прием, перевод, увольнение, отпуска и пр.);
контроль оформления кадровых документов, подготовленных работниками отдела кадров;
подготовка справок-объективок и других документов необходимых для согласования кандидатов с управляющей организацией;
формирование приказов о наградах;
подготовка и сдача статистических отчетов;
работа с локальными нормативными документами (разработка, внедрение, внесение корректировок);
ведение штатной расстановки и контроль вакансий;
сопровождение договоров добровольного медицинского страхования и страхования от несчастного случая;
организация закупки новогодних подарков детям работников;
подготовка документов для оказания материальной помощи работникам (по коллективному договору);
подготовка приказов о поздравлении с юбилейными датами работников;
подготовка документов для оформления виз выезжающих за границу.

Рабочее время: с 08:30 до 17:30
Дополнительно: трудоустройство согласно ТК РФ;
График работы: 5/2, пн-чт. с 08:30 до 17:30, пт. с 08:30 до 16:15;
Социальный пакет (включая ДМС);
Офис располагается в пешей доступности от ст.м. "Василеостровская";
Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании.