Старший менеджер по персоналу (99609)

Требования: опыт работы в сфере подбора персонала не менее 3 лет, высшее образование
Обязанности: - обеспечение потребности Общества в трудовых ресурсах;

- проведение собеседований с кандидатами;

- организовывать и вести работу по закрытию вакансий;

- обеспечение оплаты услуг СМИ;

- подготовка отчетности по подбору персонала;

- работа по адаптации персонала;

- оформление разрешительных документов для выезда зарубеж работникам Общества.