Заместитель директора

Требования: Высшее профессиональное образование государственное или муниципальное управление или менеджер образования
Опыт работы на педагогической должности от 5 лет
Опыт работы на руководящей должности от 5 лет
наличие медицинской книжки и сертификата о прививках

справка о наличии (отсутствии) судимости

знание возрастной психологии;


Обязанности: 1. - текущее и перспективное планирование деятельности образовательного учреждения;
2. - текущее и перспективное планирование деятельности школы: составление учебного плана, ВСОКО, Руководство и Контроль;
3. - разработка локальных нормативных актов по вопросам организации образовательного процесса в начальной школе: распоряжения,
4. проекты приказов, Положения.
5. - формирование образовательных программ начального общего образования;
6. - формирование учебных планов для 1-4 классов;
7. - контроль за состоянием и реализацией рабочих программ по предметам 1-4 классов;
8. - организация работы школьного методического объединения учителей начальных классов;
9. - организация проведения диагностических работ (РДР и ВПР) по предметам начальной школы ;
10. - координация работы группы продленного дня;
11. - организация приема детей в 1-й класс;
12. - контроль проведения родительских собраний (начальная школа);
13. - контроль состояния преподавания учебных дисциплин- предметы начальной школы;
14. - контроль организации внеурочной деятельности (1-4-е классы);
15. - контроль выполнения учебного плана и программного материала;
16. - контроль оформления личных дел (начальная школа);
17. - контроль ведения электронных журналов 1-4-х классов;
18. - контроль ведения электронных журналов занятий внеурочной деятельности и ГПД (1-4-е классов);
19. - организация работы с неуспевающими в начальной школе;
20. - организация работы с одаренными детьми в начальной школе;
21. - организация коррекционной работы на основании справок ВШК;
22. - организация методической работы различного уровня:
23. (семинары, конференции, конкурсы);
24. - анализ работы за год, подготовка материалов к публичному докладу;
25. - координация работы на Школьном сайте;
26. - ежедневный контроль за посещаемостью обучающимися учебных занятий;
27. - координация работы по повышению квалификации педагогических работников начальной школы;
28. - координация заказа учебников для начальной школы;
29. - подготовка статистических материалов по результатам образовательного процесса для педагогических советов, публичного отчета, документа самообследования и ОО-1, ОО-2, Госзадание, тарификация;
30. - ежедневная работа с электронной почтой;
31. - организация замены отсутствующих учителей 1-4 классов;
32. -организация школьного питания .


Дополнительно: Оформления согласно трудовому законодательству
· Ежегодный отпуск в количестве 56 календарных дней
· Социальная поддержка на отдых и оздоровления
· Молодой коллектив