Начальник отдела кадрового администрирования

Требования: спешный опыт работы на аналогичной позиции или руководителем Юридического отдела от 3 лет;

Опыт внедрения и поддержки КЭДО будет являться преимуществом;

Экспертное знание ТК РФ, методологии;

Опыт работы в ОЦО будет являться преимуществом;

Знание 1С ЗУП, навыки составления ТЗ для автоматизации учетной программы будет являться преимуществом;

Активная жизненная позиция, инициативность, целеустремленность, отличные коммуникативные навыки,умение выстраивать эффективное взаимодействие, гибкость, ориентация на изменения, хорошие управленческие навыки, умение работать в команде.


Обязанности: Организация и управление процессами кадрового администрирования дочерних обществ Группы Компаний Газпром межрегионгаз;

Внедрение и управление КЭДО;

Руководство командой специалистов отдела, координация и оценка их работы, развитие профессиональных навыков;

Организация взаимодействия с дочерними обществами по вопросам кадрового администрирования;

Разработка и контроль SLA.