Консультант

Требования: Гражданский служащий, замещающий должность консультанта должен иметь высшее образование по направлению подготовки (специальности) профессионального образования»: «Менеджмент», «Управление персоналом», «Правоведение», «Юриспруденция», «Социальная работа».
Обязанности: -участвует в формировании кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы в Агентстве, определяет потребность в кадрах;
-формирует кадровый состав Агентства;
-ведет реестр гражданских служащих Агентства;
-ведет учет штатной и фактической численности работников Агентства;
-подготавливает проекты приказов по личному составу, обеспечивает их регистрацию;
-ведет кадровое делопроизводств и оформляет кадровую документацию;
-участвует в разработке проекта штатного расписания и структуры Агентства;
-осуществляет ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек;
-ведет личные дела работников Агентства;
-осуществляет контроль за установлением выслуги лет работникам Агентства;
-осуществляет контроль за порядком присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Калининградской области государственным служащим Агентства;
-организовывает и подготавливает документы для проведения аттестации государственных гражданских служащих Агентства;
-консультирует работников Агентства по кадровым вопросам.