Директор (заведующий) центра (информации для молодежи, консультативных услуг молодежи, ресоциализации молодежи, социально-психологической помощи молодежи)

Требования: наличие навыков:
‒ управленческой деятельности; оперативного принятия и реализации управленческих решений;
‒ планирования работы; контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;
‒ организации деятельности, направленной на достижение полноты и качества предоставления государственных работ, реализуемых государственным учреждением молодежной политики;
‒ оперативного принятия и реализации управленческих решений;
‒ ведения деловых переговоров; публичных выступлений;
‒ подбора и расстановки кадров; делегирования полномочий;
‒ пользования современной оргтехникой и программными продуктами
Осуществляется подбор кадров в управленческий резерв государственных учреждений молодежной политики.
Обязанности: руководство деятельностью государственного учреждения молодежной политики Калининградской области:
выстраивание деятельности учреждения в соответствии с его задачами, государственным заданием на выполнение государственных работ, поручениями Министерства молодежной политики Калининградской области,
разработка и утверждение текущих и перспективных планов работы учреждения,
определение целевых показателей деятельности учреждения и ее работников,
руководство формированием бюджета учреждения,
проведение анализа данных финансовой, статистической отчетности,
представление учреждения в различных организациях,
обеспечение соблюдения работниками законов, служебной дисциплины и норм профессиональной этики, профилактике противоправного поведения,
формирование благоприятного социально-психологического климата в коллективе