Системный администратор

Требования: Опыт в роли системного администратора / ИТ-специалиста от 2 лет;

Глубокое понимание принципов работы компьютерной техники, сетей, операционных систем;

Опыт поддержки Windows/macOS/Linux — как минимум одного на продвинутом уровне;

Навыки диагностики и устранения технических неполадок в системах и оборудовании;

Желание развиваться в направлении DevOps, автоматизации или безопасности — будет большим плюсом;

Умение находить общий язык с пользователями любого уровня;

Ответственность, системность, инициативность и доброжелательность.
Дополнительно:
До очного собеседования обязательно предварительное выполнение тестового задания, по итогам успешного выполнения тестового задания - приглашение на собеседование;

Этапов собеседований будет два: 1-й с рекрутером, 2-й - руководителем отдела.

Испытательный срок - 3 месяца, Performance Review - каждые 6 месяцев;

Место работы - офис компании в г. Калининграде без возможности дистанционной работы;

Режим работы - с 09.00 до 18.00 (GMT+2), сб-вскр выходной;

Уровень заработной платы - до 60 000,00 рублей до вычета налогов. Уточнение уровня - по итогам 2-го этапа собеседования.*Вакансия участвует в программе повышения мобильности трудовых ресурсов



Обязанности: 1. Управление IT-инфраструктурой:
Обеспечение бесперебойной работы и развитие внутренних ИТ-сервисов (AD, файловые сервисы, Wi-Fi, резервное копирование и т. д.);

Управление доступами, учетными записями, ролями, группами и политиками безопасности;

Реализация и сопровождение процессов резервного копирования, архивирования и восстановления данных и конфигураций;

Мониторинг и обслуживание локальных и облачных файловых хранилищ, MDM-профилей и систем учета ИТ-активов;

Контроль работоспособности систем мониторинга и диагностики инцидентов;

Участие в построении отказоустойчивой и масштабируемой инфраструктуры.

2. Офисная и пользовательская поддержка:
Сборка, настройка и обслуживание рабочих мест, в том числе в гибридной модели (офис/удалёнка);

Учет, закупка, инвентаризация и логистика ИТ-оборудования;

Проведение первичной диагностики и ремонта техники, взаимодействие с подрядчиками и сервисными центрами;

Проведение работ в серверной, включая коммутацию и замену оборудования;

Техническая поддержка сотрудников: от настройки рабочих станций до решения нетипичных проблем.

3. Документация и стандартизация:
Создание и поддержка технической документации, инструкций и регламентов;

Участие в автоматизации рутинных задач (например, скрипты, политики, средства управления конфигурацией);

Автоматизация ИТ-процессов, включая разработку и внедрение чат-ботов и элементов искусственного интеллекта.