Медицинская сестра палатная/постовая

Требования: Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Сестринское дело" или Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Лечебное дело" или "Акушерское дело" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Сестринское дело".

Обязанности: Работа в гинекологическом отделении с операционными:
- Осуществляет уход и наблюдение за больными на основе принципов медицинской деонтологии.
- Принимает и размещает в палате больных, проверяет качество санитарной обработки вновь поступивших больных.
- Проверяет передачи больным с целью недопущения приема противопоказанной пищи и напитков.
- Участвует в обходе врачей в закрепленных за нею палатах, докладывает о состоянии больных, фиксирует в журнале назначенное лечение и уход за больными, следит за выполнением больными назначений лечащего врача.
- Осуществляет санитарно-гигиеническое обслуживание физически ослабленных и тяжелобольных.
- Выполняет назначения лечащего врача.
- Организует обследование больных в диагностических кабинетах, у врачей-консультантов и в лаборатории.
- Немедленно сообщает лечащему врачу, а в его отсутствие - заведующему отделением или дежурному врачу о внезапном ухудшении состояния больного.
- Принимая дежурство, осматривает закрепленные за нею помещения, проверяет состояние электроосвещения, наличие жесткого и мягкого инвентаря, медицинского оборудования и инструментария, медикаментов.
- Расписывается за прием дежурства в дневнике отделения.
- Следит за санитарным содержанием закрепленных за нею палат, а также личной гигиеной больных, за своевременным приемом гигиенических ванн, сменой нательного и постельного белья.
- Ведет медицинскую документацию. Сдает дежурство по палатам у постели больных.
- Обеспечивает строгий учет и хранение лекарств группы А и Б в специальных шкафах.
- Осуществляет сбор и утилизацию медицинских отходов.
- Осуществляет мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима в помещении, правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов и материалов, предупреждению постинъекционных осложнений, гепатита, ВИЧ-инфекции.

Меры социальной поддержки:
- Выплата при первом трудоустройстве в государственную медицинскую организацию Калининградской области 337 500 рублей.
- Компенсация стоимости найма (аренды) жилья (не более 36 месяцев). Максимальный размер компенсации стоимости одного месяца найма не может превышать 15 000 рублей.
- Предоставление служебного жилого помещения в специализированном жилищном фонде Калининградской области.
- Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации от места их проживания до места прибытия на территорию Калининградской области по фактическим расходам.
- Помощь в предоставлении места в детском дошкольном учреждении, образовательном учреждении.
Дополнительно: - Выплата при первом трудоустройстве в государственную медицинскую организацию Калининградской области 337 500 рублей
- Предоставление субсидий на увеличение первоначального взноса по ипотечным кредитам на приобретение жилых помещений (но не более 30 % от стоимости жилого помещения)
- Компенсация расходов на оплату найма жилого помещения (до 6 месяцев)
- Софинансирование процентной ставки по ипотечным кредитам, что дает возможность получить ипотечный кредит по ставке до 6,5% годовых
- Предоставление субсидии на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, в совокупном доходе семьи которых размер оплаты жилого помещения и коммунальных услуг составляет более 22 %
- Предоставление служебного жилого помещения государственного и муниципального специализированного жилищного фонда
- Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации от места их проживания до места прибытия на территорию Калининградской области по фактическим расходам
- Помощь в предоставлении места в детском дошкольном учреждении, образовательном учреждении.