Менеджер по подбору персонала

Требования: навыки работы в массовом подборе персонала или в продажах,
· грамотная речь, коммуникабельность, ответственность,
уверенный ПК-пользователь
Требуемый опыт работы: 1 год
Полная занятость, полный день
Обязанности: · массовый подбор персонала для работы вахтовым методом: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва,
· проведение адаптационных мероприятий, организация выхода сотрудника на работу, взаимодействие с руководителями проектов по вопросам прохождения ИС новым сотрудником, ведение соответствующей отчётности),
· взаимодействие с руководителями проектов - кураторами объектов внутри компании по вопросу подбора сотрудников,
· формирование положительного имиджа Компании на рынке труда
Дополнительно: · официальное трудоустройство по ТК РФ
· работа по графику 5/2 с 8:30 до 17:30 с перерывом на обед,
· работа в г. Калининграде и только в офисе ,
· предоставляем к необходимую компьютерную технику для работы, мобильную связь