Специалист по персоналу

Требования: 1. Знание кадрового делопроизводства в полном объеме.
2. Наличие успешного опыта полного ведения воинского учета и бронирования в организации.
3. Уверенный пользователь офисных программ, а также программ: 1С: ЗУП, 1С: Камин. Зарплата для бюджетных учреждений.
Обязанности: Осуществление приема, увольнения, перевода работников. Оформление приказов по личному составу.
Оформление графика отпусков и приказов об отпусках.
Табель учета рабочего времени, ведение и формирование личных дел работников. Ведение, хранение и учет трудовых книжек работников.
Подбор персонала. Первичные собеседования.
Отчётность и взаимодействие с государственными органами. Своевременная сдача отчётности в Социальный фонд России (СФР), Росстат, центр занятости. Подготовка уведомлений о приеме бывших госслужащих.
Воинский учет и бронирование.
Наградная деятельность.
Дополнительная работа с персоналом (тренинги, корпоративные мероприятия).