Бухгалтер по заработной плате

Требования: высшее или средне‑специальное образование (экономическое, бухгалтерское, кадровое или смежное);
опыт работы бухгалтером и кадровиком от 5 лет;
знание:бухгалтерского и налогового законодательства;трудового законодательства и кадрового делопроизводства;порядка расчёта заработной платы и иных выплат;правил ведения первичной документации;
уверенный пользователь ПК:офисные программы (Word, Excel);бухгалтерские и кадровые системы «1С:Бухгалтерия», «1С:ЗУП»;
внимательность, аккуратность, ответственность, умение работать с большими объёмами информации;
способность соблюдать сроки и работать в режиме многозадачности.

Обязанности: По кадровому направлению:
ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ и локальными актами компании;
оформление приёмов, переводов, увольнений, отпусков, командировок и иных кадровых мероприятий;
ведение и хранение трудовых книжек, внесение записей, выдача дубликатов;
составление и обновление штатного расписания;
учёт рабочего времени (табель), контроль соблюдения графиков работы;
подготовка справок, выписок и иных документов по запросам сотрудников и госорганов;
взаимодействие с СФР, службой занятости и иными внешними организациями по кадровым вопросам;
поддержание актуальности базы данных персонала, ведение персонифицированного учёта.
По бухгалтерскому направлению:
расчёт заработной платы, отпускных, больничных, премий и иных выплат сотрудникам;
начисление налогов, страховых взносов и иных обязательных платежей;
работа с банковскими выписками, контроль расчётов и выплат;
участие в инвентаризациях, сверок с контролирующими органами;
подготовка данных для управленческой отчётности.