Начальник отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями)

Требования: Высшее образование;
Опыт работы не менее 5 лет в должности начальника отдела кадров.
При себе иметь резюме
Обязанности: Руководит деятельностью отдела. Готовить проекты правовых и иных актов по вопросам, входящих в компетенцию отдела. Осуществлять общее руководство по разработке и утверждению положений о структурных подразделениях предприятия, должностных инструкций работников предприятия. Организовывать работу по заключению трудовых договоров и соглашений о внесении изменений в трудовые договора с работниками предприятия. Готовить материалы для оформления допуска граждан к государственной тайне. Организовывать работу по формированию кадрового резерва и его эффективному использованию.