Начальник отдела планирования, анализа оплаты труда, стипендий и социальных выплат

Требования: Высшее экономическое образование.
Умение работать в ПО «1С-ЗиК», в Microsoft Word, Microsoft Excel.
Знание особенностей формирования оплаты труда.
Для трудоустройства необходима справка о наличии/отсутствии судимости.
Обязанности: Организация работы отдела по:
- анализу оплаты труда и выполнению показателей по оплате труда;
- формированию статотчетов по заработной плате П-4, ЗП-образование;
- планированию и контролю за расходованием стипендиального фонда;
- планированию и контролю за расходованием социальных выплат;
- формированию отчетов по целевым субсидиям на выплату стипендий.