Бухгалтер

Требования: Понимание законодательных требований в области начисления заработной платы. Необходимо разбираться в особенностях расчета зарплаты сотрудников, работающих в различных режимах, уметь работать с больничными листами, учитывать отраслевую законодательную специфику и все тонкости расчетов с персоналом.
Знание механизмов подготовки налоговой отчетности, связанной с заработной платой, соблюдение сроков ее предоставления.
Применение формул, способов и методов проверки правильности исчисления заработной платы.
Понимание механизмов документооборота, правил архивации и хранения документов на этом участке бухгалтерии.
Обладание сведениями о том, как операции, связанные с начислением зарплаты, отражаются на счетах аналитического и синтетического учета.

Обязанности: приём, анализ и контроль табелей учёта рабочего времени и их счётная обработка;
приём и контроль за правильностью оформления листков временной нетрудоспособности и других документов, подтверждающих право на отсутствие сотрудника на работе, подготовка их к счётной обработке;
начисление оплаты труда сотрудникам организации, контроль за расходованием фонда оплаты труда;
начисление и перечисление налогов и страховых взносов;
отчисление средств на материальное стимулирование сотрудников организации;
отражение на счетах бухгалтерского учёта операции по учёту зарплаты и других выплат сотрудникам организации, налогов, взносов с них;
подготовка отчётности по налогам и взносам с суммы выплат сотрудникам в установленные сроки;
контроль за сохранностью бухгалтерских документов.
Также в обязанности бухгалтера-расчётчика можно включить формирование, ведение и хранение базы данных бухгалтерской информации в пределах должностных обязанностей, внесение изменений в справочную и нормативную информацию